Inspiratie
Best practices voor interactieve events, brainstorms en quizzen
Over presenteren, interactie en de psychologie van een zaal, en over de tools die ik ontwikkeld heb. Wat ik in de praktijk heb geleerd: wat werkt, wat je beter kunt laten en waarom.
Psychologie
Waarom niemand iets zegt als de baas het al gezegd heeft
Het experiment van Asch laat zien hoe sterk groepsdruk is. Daarom laat ik een zaal vaak anoniem stemmen.
Lees het artikel →
Psychologie
Plan je piek en je slot: de peak-end rule voor events
Mensen onthouden een ervaring vooral door het hoogtepunt en het einde. Wat dat betekent voor je congres, presentatie of feest.
Lees het artikel →
Heb je een event in de planning? Vertel me erover, dan denk ik graag mee.